+7 495 120 30 41
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Чем мы помогаем складским комплексам
Закрываем смены без срыва KPI по приемке и отгрузке
Грузчики, комплектовщики, водители погрузчика, кладовщики. Под ваши SLA по скорости приемки фур, сборке заказов, отгрузке клиентам. Замена сотрудника за 24 часа — без срыва смены
Контролируем дисциплину на смене
Наш бригадир на каждой смене ведет табель, контролирует трезвость, следит за дисциплиной. Сотрудник, нарушающий дисциплину, отстраняется немедленно — без оплаты за период нарушения
Закрываем круглосуточный режим РЦ
Дневные, ночные, посменные графики. 2/2, 3/3, 5/2, 7/0 — любые форматы. Координируем пересменки между нашими бригадами и вашим штатом
Усиливаем штат на сезонные пики
«Черная пятница», Новый год, 8 марта, школьный сезон — выводим дополнительные бригады на ваши РЦ за 72 часа. Бригадир координирует работу с вашим диспетчером, держит темп
Работаем по вашим складским системам учета
Подбираем сотрудников с опытом работы в WMS, на терминалах сбора данных, с маркировкой. Инструктаж по специфике вашей системы проводим до выхода на смену
Несем материальную ответственность за персонал
Если по вине нашего сотрудника произошла кража, недостача или порча товара на закрепленной за ним зоне — возмещаем в рамках договора. Это базовое отличие нашей услуги от случайного подряда
Кого мы предоставляем

  • Грузчики (приемка, отгрузка, перемещение паллет)

  • Комплектовщики со штучной и крупногабаритной сборкой

  • Кладовщики

  • Водители погрузчика (фронтальный, электро)

  • Водители штабелера

  • Операторы ПРТ

  • Маркировщики и стикеровщики

  • Сортировщики

  • Упаковщики готовых заказов

  • Приемщики на разгрузке фур

Как мы закрываем ваши риски

  • Юридические риски

    Работаем по договору возмездного оказания услуг по ст. 779 ГК РФ. Все сотрудники оформлены у нас. Вы получаете услугу под ключ — без рисков переквалификации отношений в трудовые, без претензий ФНС по агентским схемам, без вопросов от трудовой инспекции к вашей компании.

    Передаем пакет закрывающих документов: акты выполненных работ, отчёты, счета-фактуры. Все документы — в электронном виде через ЭДО либо в оригинале по запросу.

  • Складские риски

    Кражи и недостачи — возмещаем в рамках договорной материальной ответственности. Контроль на смене — наш бригадир ведет табель и присутствует на объекте. Перед выводом сотрудника проверяем действующие документы. При работе на объектах с особыми требованиями (склады с ценным товаром, фарма-логистика) — по согласованию с заказчиком и в соответствии с законом о персональных данных запрашиваем у кандидата справку об отсутствии судимости. Контроль трезвости — на въезде на смену, в случае подозрений — отстранение.

  • Финансовые риски

    Оплата только после оказания услуг и подписания акта. Никаких авансов и предоплат. Если результат вас не устроил — мы устраняем замечания за свой счет либо корректируем стоимость.

    Несем полную материальную ответственность за персонал в рамках договора. Если по вине нашего сотрудника произошло повреждение имущества — возмещаем.
Условия работы
  • Ставка
    От 520 ₽ за час работы. Точная стоимость зависит от квалификации персонала, количества и длительности заказа. Рассчитаем после уточнения задачи.
  • График работы
    Любой удобный график: 5/2, 6/1, 7/0. Смены по 8, 11 или 12 часов. Дневные, ночные, посменные графики.
  • Минимальная заявка
    От 5 сотрудников в смену на срок от 3 месяцев.
  • Срок вывода бригады
    От 72 часов после подписания договора. Срочные задачи — рассмотрим индивидуально.
Получите прайс-лист с актуальными ставками
ПОЛУЧИТЬ ПРАЙС
Как мы работаем
Заявка и согласование задачи
Вы оставляете заявку на сайте или звоните. Уточняем задачу: какой персонал, сколько, на какой объект, на какие даты
Расчет и коммерческое предложение
В течение рабочего дня готовим коммерческое предложение с детализацией по позициям, сменам, дополнительным условиям
Договор
Подписываем договор возмездного оказания услуг. ЭДО или бумажный документооборот — на ваше усмотрение
Вывод персонала
В течение 24 часов выводим бригаду на ваш объект. Назначаем бригадира, проводим инструктаж, начинаем работу
Постоплата и закрытие
По итогам периода работ подписываем акт, выставляем счет. Оплата по факту, без авансов
Частые вопросы
Три уровня. Первый — отбор: проверяем действующие документы кандидата, при работе с особыми объектами и по согласованию запрашиваем справку об отсутствии судимости в порядке, предусмотренном законом о персональных данных. Второй — контроль на смене: наш бригадир присутствует на объекте, ведёт табель, контролирует доступ к зоне. Третий — материальная ответственность: если по вине нашего сотрудника произошла недостача в его зоне, возмещаем.